2026年3月12日

2025年，马克思主义学院锚定立德树人根本任务，以党建为统领，深耕教学主业、建强育人阵地、优化师资队伍，各项工作取得显著成效，特别是办学平台实现重大突破，2025 年成功获批自治区党委宣传部部校共建马克思主义学院，是继 2021 年获评自治区示范马克思主义学院后的又一里程碑，办院层次显著提升，为学院高质量发展注入强劲动力。现将全年工作情况总结如下：

一、全面从严治党：从严管党治党，建强组织堡垒

持续拧紧全面从严治党主体责任链条，落实第一责任人职责和一岗双责，落实意识形态工作责任制，加强师德师风建设和党风廉政建设。完成党总支换届工作。抓实支部建设重点任务，扎实推进 “1+N支部共建”“堡垒支部创建”等重点工作。创建坚强堡垒支部3个，堡垒支部4个，实现创建工作全覆盖。获学校首届精品微党课视频评选优秀奖3个。获学校优秀共产党员2名，优秀党务工作者1名，先进基层党组织1个。学院表彰优秀共产党员10名、优秀党务工作者2名、先进基层党组织1个。

二、思想政治建设：强化政治引领，把牢办学方向

坚持党建与中心工作同频共振、深度融合，以高质量党建引领高质量发展。

一是深化理论武装与主题教育。始终把党的政治建设摆在首位，严格落实第一议题制度，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，党的二十届四中全会精神学习等，举办辅导报告10场，读书班7期，中心组学习研讨26次，支部112次。组织教师开展党的创新理论专题培训宣传阐释工作。组织教师参与党的二十届四中全会精神融入思政课教学，周末理论大讲堂等专题培训，人均80学时+。组建“学院领导+骨干专家+青年教师”专业化理论宣讲队伍，教师校内外宣讲61场，彰显马院社会价值。

二是以党建引领铸牢中华民族共同体意识教育走深走实。构建“课堂教学+科学研究+社会服务”三位一体模式。持续推进自治区一流课程《中华民族共同体概论》建设，打造嵌入式、沉浸式课堂，建成铸牢中华民族共同体意识专题库，面向全校本科生推广《马克思主义在内蒙古的早期传播》虚拟仿真课程。自治区铸牢中华民族共同体意识研究基地建设提质增效，铸牢培育基地评估获评优秀，成功升级为研究基地。依托铸牢基地获批国家社科基金项目、自治区民委重大委托项目等各类项目近30项。在《光明日报》《实践》等权威媒体发表理论文章近20篇，学术期刊文章近50篇，出版著作4部。《“征服王朝论”错误辨析》入选自治区第十六届精神文明建设“五个一工程”优秀作品奖，获得内蒙古自治区铸牢中华民族共同体意识研究创新理论成果二等奖。发挥智库职能，基地专家撰写《国外学界关于内蒙古主权归属上的种种谬论》等获省部级以上领导批示资政报告 12 篇，其中马院教师撰写3篇，1 篇获国家民委主任肯定性批示。基地专家参与录制自治区广播电台理论微课《石榴花开 亮丽北疆之各民族共同缔造了统一的多民族国家》，覆盖全区播出。

三、事业发展改革建设：深化党建融合，激活发展动能

（一）思政课程提质增效

以思政课质量提升为核心，构建“机制保障+实践创新+成果转化”的全方位教学体系。

一是健全三级评价机制。搭建国家教指委、自治区教指委、学校三级听评课体系，国家教指委听课2门、自治区教指委听课5门均获正向反馈；制定《内蒙古农业大学思想政治理论课课堂教学提升行动实施方案》，校党委书记、校长任思政课建设组长，校领导带头讲思政课、听思政课，实现思政课教师听评课全覆盖；出台《师德师风考核细则》《本科教学质量评价实施细则》等系列制度，构建“年度集中考核+平时动态考察”的科学评价体系。

二是创新实践教学模式。与团委联合举办“教稼传承守初心，强农报国担使命”主题“舞台上的思政课”，发挥内蒙古博物院等实践基地作用，组织 600 余名学生开展“中华民族共同体概论”课程实践研学，打造“场馆中的思政课”，推动思政小课堂与社会大课堂无缝衔接，育人感染力大幅增强。

三是斩获多项教学成果。获评本科教学评估先进单位；获批自治区级教改课题2项、校级 AI 课程1门；在自治区思政课教学展示中斩获一等奖3项、二等奖4项，1 名教师代表自治区参加全国思政课教学展示。入选自治区优秀教学案例2项、优秀教学资源展示3项。获学校教学创新大赛特等奖1项、一等奖1项。建成虚拟仿真课程3门。

（二）一体育人纵深推进

牵头呼市地区大中小学思政课一体化建设，录制《植此青绿在北疆》系列课程，编写《内蒙古大中小学生态文明教育指导纲要》及《内蒙古大中小学生态文明教育分学段分课程教学指南》； 指导大学生讲思政课活动获国家级三等奖 1 项、自治区级奖项 10 项（二等奖 3 项、三等奖 7 项）；

（三）学科科研稳步攀升

科学研究与学科建设实现双重突破。

一是科研成果量质齐升。思政课教师获批国家社科基金项目 2 项（专职、兼职各 1 项）、省部级项目 3 项。出版《高校思想政治理论课教学案例选编》等著作 4 部，发表学术文章 30 余篇。获自治区第十一届哲学社会科学优秀成果奖二等奖 1 项、三等奖 1 项。

二是学科建设持续深化。修订研究生培养方案，遴选硕士研究生导师 3 人，研究生培养体系进一步完善。

（四）师资队伍强基固本

聚焦师资队伍“结构优化+能力提升”双目标，筑牢发展人才根基。

一是优化队伍梯队。2025 年引进博士人才 5 人，晋升正教授2人、副教授4人，转入研究员2人，聘请银龄教师 1 人，教师学历结构与职称结构更趋合理。

二是强化能力赋能。开展“教学创新大赛经验分享”“思政课教学能力提升”等线下专题培训 12 期；高质量承办学校“青蓝相继 匠心传承”近三年新入职教师试讲活动，助力青年教师快速成长。获自治区高校优秀思想政治理论课教师1人。学校优秀青年教师1人。

四、安全稳定工作：强化底线思维，筑牢安全防线

  学院班子始终把安全稳定摆在突出位置，按照“三管三必须”要求，扛牢政治责任，强化底线思维，抓实意识形态、教学科研、消防安全、宿舍安全、网络安全等重点工作。健全责任体系，常态化开展隐患排查整治，及时化解风险隐患。加强师生思想引导，强化安全教育与日常管理，规范阵地管理，严守课堂纪律。聚焦重点时段、关键环节，完善应急处置机制，压实各级责任。全年未发生安全稳定问题，有效维护学院政治安全与和谐稳定，为立德树人、事业发展提供坚实保障。

五、存在的问题和不足

（一）党建与中心工作双融双促还有差距，基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分，部分党支部委员工作能力有待加强。

（二）学院开门办学、对外交流工作推动力度不够。如未组织全院教师层面的实践研学活动，教师深入基层、了解实际的渠道有限，理论联系实际能力提升受限；未召开高质量的学术会议，不利于拓宽教师学术视野、提升学科知名度。

六、下一步工作计划

（一）党建赋能提质

持续深化党建与教学、科研、育人等中心工作深度融合，加强基础组织建设，通过学习培训、支部委员调整等提升支部班子履职能力,以党建 “红” 引领发展 “优”。

（二）数字教学提速

加大数字化教学资源建设投入，扩容 AI 课程、虚拟仿真课程储备，推动信息技术与思政课教学深度融合，打造沉浸式、互动式教学新场景。

（三）科研攻坚提效

紧密对接 “十五五” 规划与自治区战略需求，加强与自治区相关部门协作，组建重点研究团队、凝练核心课题，推进有组织科研，提升资政服务与学术研究双重质量。

（四）实践赋能提能

组织全院教师开展暑期社会实践考察，深入基层一线积累教学科研素材，强化理论联系实际能力，让思政课更接地气、更具温度。

（五）学术交流提级

策划举办具有行业影响力的高水平学术研讨会，邀请国内外知名专家学者开展交流研讨，搭建学术交流高端平台，拓宽教师视野、提升学科知名度与话语权。