一、述德

1. 加强政治理论学习

紧扣铸牢中华民族共同体意识工作主线，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，围绕党的创新理论和服务自治区“1571”工作部署，撰写理论文章5篇。在校内外宣讲“党的二十届四中全会精神”“新时代务必敢于斗争、善于斗争”等党的创新理论5次。在理论学习中提升自身党性修养和政治素养，不断提高自身的政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2. 加强主流意识形态引领

在思政课教学中，积极唱响主旋律，发挥主流意识形态引领作用。在思政课上，注重融合信息技术，改进教学方法，探索使用沉浸式、探究式教学，引导师生坚定“四个自信”，做到“两个维护”，增强抵御错误思潮的鉴别力和免疫力。  在科研中，关注网上舆论，尤是关注网上关于中华民族史、关于边疆地区的相关讨论，注重从理论的深度批驳错误观点，撰写2篇省部级内参并获得省部级领导肯定性批示、2篇理论文章在《中国民族报》和“道中华”发表，为相关部门把握意识形态领域主动权、领导权、话语权提供有针对性的对策建议。

二、述职

1. 学科工作教育。首先，做好导师培养、培训于考核。遴选3名硕导，开展研究生导师系列培训，草拟导师考核方案，不断提升导师质量。其次，抓好研究生过程化培养。修订研究生培养方案，毕业论文送审教育部平台并全部通过。

2.教学工作。首先，健全三级评价机制。制定学校“思政课提升行动实施方案”“师德师风考核细则”等方案，搭建部、区、校三级听评课体系，国家和自治区教指委听评课7门次，均为正向评价。其次，创新实践教学模式。举办舞台上的思政课，组织全校2800名师生参与虚拟仿真体验时间。第三，斩获多项教学成果。获完成自治区教学展示一等奖3项，二等奖4项，1名教师入选全区优秀思政课教师，指导大学生讲思政课活动国家级1项，自治区级10项，编写《内蒙古大中小学生态文明教育指导纲要》和教学指南。

3.科研工作。首先，做好有组织科研。年初做好各级各类课题动员申报工作，邀请李春林、张志忠、包庆德等专家对教师课题进行辅导和初审把关，获批国家社科基金项目1项，自治区重大课题2项，一般课题3项，科研到账经费近80万元，4篇资政报告获得省部级领导批示，出版著作4部，发表学术论文30余篇，获得2项自治区哲学社会科学奖。其次，监督好教师课题实施进度。实施课题进展提醒行动，完成各级各类课题结题工作。第三，开展好科研诚信警示教育。实施科研论文撤稿月统计，双周开展科研警示教育，严把各级各类科研课题意识形态审查关，提醒教师树立科研底线和财务底线。第四，完善学院科研团队建设。围绕学科和基地研究方向，形成5个研究团队，构建“专家团队带头人+骨干+青年教师”的团队管理模式，形成有效的传帮带机制，为青年教师的成长和发展提供了良好的平台。

4.基地建设。自治区铸牢中华民族共同体意识研究基地建设提质增效，2024 年评估获评优秀，并升级为研究基地，在2025年信息报送中获得“好”的等级。首先，筑牢课程与阵地支撑。持续推进自治区一流课程《中华民族共同体概论》建设，打造嵌入式、沉浸式课堂；建成铸牢主题库和《马

克思主义在内蒙古早期传播》虚拟仿真课程，面向全校本科生推广应用。其次，科研与资政双向赋能。撰写《国外学界关于内蒙古主权归属上的种种谬论》等资政报告 12 篇，1 篇获国家民委主任肯定性批示，2 篇获自治区党委主要领导批示，9 篇获省部级以上领导批示；新获批国家社科基金项目 3 项、自治区民委重大委托项目 2 项等各级各类项目 26 项以上，科研立项数量与层级双提升；在《光明日报》等权威媒体发表理论文章近 20 篇，学术期刊论文近 50 篇，出版著作 4 部；《“征服王朝论” 错误辨析》入选自治区第十六届精神文明建设 “五个一工程” 优秀作品奖，获自治区铸牢中华民族共同体意识研究创新理论成果二等奖。第三，扩大宣传与实践影响。基地专家参与录制自治区广播电台理论微课《石榴花开 亮丽北疆之各民族共同缔造了统一的多民族国家》，覆盖全区播出；以学校故事创编的 “从一棵草到一杯奶” 剧目，获自治区教育厅“籽籽同心 剧映中华”校园剧展演一等奖。

4.研究生工作。首先，强化研究生思想政治教育和安全教育，及时监测研究生心理健康。其次，做好研究生就业工作，25年一次就业率为93.3%。第三，开展丰富多彩的研究生活动。通过党团日活动、读书会、观影、体育活动等丰富研究生生活。

5.师资队伍工作。聚焦师资队伍“结构优化+能力提升”双目标，筑牢发展人才根基。首先，优化队伍梯队，2025 年引进博士人才 5 人，新晋升高级职称 6 人，聘请银龄教师 1 人，教师学历结构与职称结构更趋合理。其次，强化能力赋能，开展“教学创新大赛经验分享”“思政课教学能力提升”等线下专题培训 12 期；高质量承办学校“青蓝相继 匠心传承”近三年新入职教师试讲活动，助力青年教师快速成长。

三、述廉

加强自身廉政建设，认真履行“一岗双责”，加强师资队伍建设，将党风廉政建设与分管业务工作联系起来，引导教师树立合理合规合法使用科研经费的意识，严守纪律底线，杜绝各种学术不端行为。

四、存在的不足和今后努力的方向

1.存在的不足。一是理论学习的深度和广度还不够，学用结合不够紧密，未能充分发挥理论对实践的指导作用。二是对青年教师的培养力度还需进一步加强。

2.今后努力方向。一是进一步强化理论学习，不断提高自身的政治理论水平和思想觉悟。二是树立底线思维，强化系统思维全局谋划学院未来科研发展方向。围绕自治区“1571”工作部署，谋划学院未来重点发展方向。三是加大对青年教师的培养力度。通过柔性引进知名专家、开展科研专题辅导等方式，助力青年成长成才。四是继续加强廉洁自律。严守党规党纪，保持清正廉洁的政治本色，为学院的发展营造良好环境。